Banshao
中文 EN VI Đăng nhập Dùng thử miễn phí

Thoả thuận người dùng

Cập nhật: 2026-11-05

Thoả thuận này quy định quyền và nghĩa vụ của bạn khi dùng Banshao, gồm trang web, trang quản lý và ứng dụng. Banshao ghi lại giờ làm và chụp màn hình của nhân viên, vì vậy hãy đọc hết trước khi dùng. Thoả thuận này và các tài liệu liên quan không phải là tư vấn pháp lý.

1. Định nghĩa

Trong thoả thuận này, các từ sau có nghĩa như sau:

2. Chấp nhận thoả thuận và điều kiện sử dụng

Khi đăng ký tài khoản công ty, nhận lời mời nhân viên hoặc cài ứng dụng, bạn đồng ý với thoả thuận này và chính sách quyền riêng tư. Nếu không đồng ý, xin đừng dùng dịch vụ.

Người đăng ký hoặc quản lý tài khoản thay mặt công ty cam đoan mình có quyền ràng buộc công ty vào thoả thuận này. Thao tác và sự đồng ý của chủ sở hữu và quản lý được coi là của công ty.

Người dùng phải đủ 18 tuổi, hoặc đủ tuổi thành niên theo luật nơi họ sống nếu tuổi đó cao hơn. Công ty không được mời hoặc ghi người chưa đủ tuổi này.

Nhân viên dùng dịch vụ qua tài khoản của công ty mình và không vì thoả thuận này mà phải gánh phí, nghĩa vụ bồi thường hay các nghĩa vụ của công ty. Việc nhân viên đồng ý thoả thuận chỉ cho thấy họ đã biết quy tắc của dịch vụ; nó không thay thế thông báo mà công ty phải đưa ra và không phải là căn cứ hợp pháp để công ty ghi lại.

3. Tài khoản, vai trò và an toàn

Dịch vụ có các vai trò sau:

Quản trị viên nền tảng của chúng tôi có thể xem trang quản lý của công ty ở chế độ chỉ đọc để hỗ trợ và bảo trì, gồm cả giờ làm và ảnh chụp trong đó. Chế độ này không sửa được gì và được ghi nhật ký.

Hãy giữ kỹ mật khẩu và không dùng chung tài khoản. Mỗi nhân viên chỉ đăng nhập ứng dụng trên một thiết bị, đăng nhập máy mới sẽ đăng xuất máy cũ. Khi thấy tài khoản bị người khác dùng, hãy đổi mật khẩu ngay và báo cho chủ sở hữu và chúng tôi.

Thông tin đăng ký phải đúng và được cập nhật. Công ty cần điều chỉnh quyền của nhân viên kịp thời khi họ nghỉ việc hoặc đổi vai trò.

4. Dịch vụ và giấy phép

Banshao cung cấp việc ghi giờ lên ca và xuống ca, chụp màn hình định kỳ, thống kê thời gian không hoạt động, báo cáo giờ làm và trang quản lý trên web. Ứng dụng chạy trên Windows và Mac chip Apple.

Nếu tuân thủ thoả thuận này và trả phí đúng hạn, công ty và người dùng được cấp quyền giới hạn, không độc quyền, không chuyển nhượng và có thể bị thu hồi, để dùng dịch vụ và cài, chạy ứng dụng nhằm quản lý thời gian làm việc trong nội bộ công ty.

Không được sửa, dịch ngược hoặc phân phối lại ứng dụng, trừ khi pháp luật cho phép rõ ràng. Ứng dụng có thể tự cập nhật. Bạn có thể thoát hoặc gỡ ứng dụng bất cứ lúc nào; hãy xuống ca trước khi gỡ, ảnh chưa tải lên có thể bị mất.

5. Những gì được ghi lại

Việc ghi chỉ bắt đầu sau khi nhân viên bấm “Lên ca” trong ứng dụng; ứng dụng không tự lên ca, kể cả khi đã đặt chạy cùng máy tính. Việc ghi dừng khi bấm “Nghỉ” hoặc “Xuống ca”. Khi hết giờ nghỉ đã hẹn, ứng dụng chỉ nhắc; chỉ khi nhân viên bấm “Làm tiếp” thì giờ làm và ảnh chụp mới tiếp tục, thời gian quá giờ vẫn tính là nghỉ.

Trong ca, những nội dung sau được ghi lại:

Dịch vụ không ghi nội dung phím bấm, micro hay camera, và không chụp các màn hình khác. Ảnh chụp có mọi thứ đang hiện trên màn hình đó lúc chụp.

Khi mất mạng, ảnh được lưu tạm trên máy, tối đa 200 ảnh, và gửi lại khi có mạng. Khi ứng dụng đang mở mà ngoài ca hoặc đang nghỉ, nó vẫn gửi tín hiệu kết nối định kỳ; máy chủ dùng tín hiệu đó để cập nhật lần cuối thiết bị trực tuyến, còn tiêu đề cửa sổ và thời gian không hoạt động trong tín hiệu thì không được lưu. Ca tự kết thúc khi lâu không có tín hiệu, và chủ sở hữu hoặc quản lý cũng có thể kết thúc ca.

6. Trách nhiệm của công ty về việc ghi lại

Việc có ghi hay không, ghi ai, ghi bao lâu và vì sao đều do công ty quyết định. Công ty là bên quyết định việc giám sát; chúng tôi chỉ cung cấp công cụ theo cài đặt của công ty.

Một mình công ty chịu trách nhiệm bảo đảm việc sử dụng của mình là hợp pháp, gồm có căn cứ hợp pháp trước khi ghi, thông báo rõ ràng cho nhân viên và có được sự đồng ý hợp lệ khi luật yêu cầu. Luật áp dụng tuỳ nơi công ty và nhân viên ở và tính chất công việc, có thể gồm luật lao động, luật về quyền riêng tư và bảo vệ dữ liệu, chẳng hạn GDPR của Liên minh châu Âu, pháp luật Việt Nam về bảo vệ dữ liệu cá nhân và Luật Bảo vệ thông tin cá nhân (PIPL) của Trung Quốc.

Những ví dụ này chỉ để minh hoạ, không đầy đủ và không phải tư vấn pháp lý. Chúng tôi không đánh giá việc sử dụng của công ty nào là hợp pháp hay không, và không tuyên bố dịch vụ đáp ứng bất kỳ luật hay chứng nhận nào. Khi cần, công ty nên hỏi luật sư của mình.

Công ty cũng cần: chỉ dùng dịch vụ để quản lý thời gian làm việc; chỉ ghi nhân viên hoặc cộng tác viên của mình; đặt khoảng cách chụp và thời hạn lưu hợp lý; chỉ giao vai trò trưởng nhóm hoặc quản lý cho người phù hợp và báo cho nhân viên liên quan; xử lý câu hỏi và yêu cầu của nhân viên; và khi chúng tôi hỏi thì cho biết căn cứ hợp pháp và cách đã thông báo.

7. Điều nhân viên cần biết

Trong ca, ứng dụng chụp màn hình định kỳ và ghi tiêu đề cửa sổ, thời gian không hoạt động và tên thiết bị. Chủ sở hữu, quản lý và trưởng nhóm phụ trách nhóm của bạn đều xem được các nội dung này; quản trị viên nền tảng có thể xem ở chế độ chỉ đọc khi hỗ trợ và bảo trì.

Mỗi lần đăng nhập thành công trên web hoặc ứng dụng, và mỗi lần lên ca, địa chỉ IP và thời gian cũng được ghi lại và giữ 90 ngày. Chủ sở hữu và quản lý xem được các bản ghi này, bạn cũng xem được ở trang tài khoản của mình, trưởng nhóm thì không.

Trước khi xử lý thông tin riêng tư, mật khẩu hoặc nội dung nhạy cảm, hãy bấm “Nghỉ” hoặc “Xuống ca”, hoặc chuyển chúng sang màn hình khác. Cách chuyển màn hình chỉ có tác dụng với ảnh chụp: tiêu đề cửa sổ được lấy từ cửa sổ đang dùng, có thể ở màn hình khác.

Bạn có thể đăng nhập web để xem giờ làm và ảnh chụp của mình. Muốn sửa hoặc xoá dữ liệu, hoặc không đồng ý với việc ghi, hãy liên hệ công ty của bạn trước, vì công ty là bên quyết định và quản lý dữ liệu này.

8. Sử dụng được chấp nhận

Bạn phải tuân thủ Chính sách sử dụng được chấp nhận (/acceptable-use), chính sách này là một phần của thoả thuận. Không được dùng ảnh chụp hoặc dữ liệu để quấy rối, phân biệt đối xử, tống tiền, hoặc vào mục đích ngoài quản lý công việc. Không được tấn công hoặc phá hoại dịch vụ, truy cập dữ liệu của công ty khác, lách giới hạn ghế hoặc thanh toán, hay bán lại dịch vụ.

9. Hành vi giám sát bị cấm

Các hành vi sau bị cấm tuyệt đối, khi phát hiện chúng tôi có thể tạm ngưng ngay tài khoản liên quan:

10. Phí và thuế

Dịch vụ trả trước theo ghế và theo tháng, thanh toán bằng USDT (TRC-20), giá theo hiển thị trên web và hoá đơn, mỗi tháng tính 30 ngày. Mỗi nhân viên đang hoạt động, chủ sở hữu và mỗi quản lý dùng một ghế; một người giữ nhiều vai trò chỉ tính một lần. Thời gian dùng thử theo hiển thị lúc đăng ký, trong thời gian đó không giới hạn số ghế và không phải trả tiền.

Trả từ 12 tháng trở lên được giảm giá theo hiển thị trên web và hoá đơn. Thêm ghế giữa kỳ tính theo “số ghế × đơn giá × số ngày còn lại ÷ 30”, phần ngày lẻ tính một ngày, và không đổi ngày hết hạn; nếu gói hiện tại trả theo năm thì ghế thêm cũng được giảm giá. Chi tiết xem Chính sách hoàn tiền và thanh toán (/refund).

Trừ khi hoá đơn ghi khác, giá chưa gồm thuế. Công ty tự kê khai và nộp các loại thuế, khấu trừ và khoản tương tự liên quan đến việc mua của mình, và tự chịu phí mạng khi chuyển tiền.

Chúng tôi có thể điều chỉnh giá. Việc đổi giá không ảnh hưởng đến thời gian đã trả tiền.

11. Sai sót thanh toán và tiền mã hoá

Hãy chuyển đúng địa chỉ, mạng và số tiền trên hoá đơn. Số tiền có phần lẻ nhỏ (dưới 0,1 USDT) để nhận dạng khoản thanh toán, và chỉ khoản chuyển đúng chính xác số tiền, trong thời hạn của hoá đơn mới được xác nhận tự động. Hệ thống kích hoạt khi xác nhận được tiền về trên blockchain.

Giao dịch blockchain không thể đảo ngược và không có cơ chế chargeback hay huỷ giao dịch. Khoản chuyển sai địa chỉ, sai mạng hoặc sai số tiền có thể không lấy lại được. Khi có sai sót, hãy gửi mã giao dịch (TxID) cho chúng tôi; chúng tôi sẽ kiểm tra và có thể xử lý thủ công nếu xác minh được, nhưng không bảo đảm lấy lại được hay ghi nhận được.

Giá trị tài sản mã hoá có thể biến động và việc chuyển tiền có thể chậm. Bạn tự chịu trách nhiệm về an toàn của ví và các quy định tại nơi bạn về tài sản mã hoá.

12. Hoàn tiền

Thời gian dịch vụ đã kích hoạt thường không được hoàn tiền, kể cả khi đóng công ty sớm, giảm nhân viên hoặc không dùng dịch vụ, trừ khi pháp luật quy định khác. Quy định cụ thể xem Chính sách hoàn tiền và thanh toán (/refund).

13. Hết hạn, khoá ảnh và tạm ngưng

Khi dùng thử hoặc thời gian trả tiền hết hạn mà chưa gia hạn, việc xem ảnh của cả công ty bị khoá ngay với mọi vai trò và mở lại sau khi gia hạn. Việc ghi vẫn tiếp tục trong thời gian ân hạn, ảnh trong thời gian đó cũng xem được sau khi gia hạn.

Hết thời gian ân hạn, dịch vụ bị tạm ngưng: trang quản lý chỉ mở được trang thanh toán và các trang cần thiết, nhân viên không đăng nhập web được, ứng dụng không ghi tiếp được. Trả tiền xong là dùng lại được.

Trong thời gian khoá và tạm ngưng, thời hạn lưu vẫn tính như thường: ảnh và tiêu đề cửa sổ quá số ngày công ty đặt vẫn bị xoá đúng hạn, và gia hạn không khôi phục được phần đã xoá. Nếu tạm ngưng lâu mà không gia hạn, chúng tôi có thể xoá tài khoản công ty và dữ liệu sau khi đã báo trước một thời gian hợp lý.

Khi có vi phạm thoả thuận này hoặc pháp luật, hoặc có nguy cơ cho an toàn dịch vụ, chúng tôi có thể tạm ngưng hoặc chấm dứt tài khoản liên quan. Khi có thể, chúng tôi sẽ báo trước. Việc tạm ngưng kiểu này không tự mở lại khi trả tiền.

14. Chấm dứt, xuất và xoá dữ liệu

Báo cáo giờ làm xuất được ra CSV bất cứ lúc nào. Chủ sở hữu có thể đóng công ty bất cứ lúc nào trong phần cài đặt, và đây cũng là cách xuất toàn bộ dữ liệu: nhân viên dừng ghi ngay, hoá đơn chờ trả bị huỷ, hệ thống đóng gói nhân viên, nhóm, giờ làm và giờ nghỉ, bản ghi IP đăng nhập, hoá đơn và toàn bộ ảnh thành tệp ZIP để tải về.

24 giờ sau khi tải xong, hoặc khi chủ sở hữu xác nhận đã lưu tệp, hoặc 7 ngày sau khi đóng gói xong nếu không tải, tài khoản công ty và toàn bộ dữ liệu bị xoá vĩnh viễn và không khôi phục được. Trước khi bắt đầu xoá có thể huỷ. Dữ liệu trong các bản sao lưu của máy chủ sẽ biến mất trong vòng 3 ngày. Thời gian đã trả tiền không được hoàn lại, trừ khi pháp luật quy định khác.

Sau khi xoá, chỉ còn những phần không còn gắn với công ty: bản ghi giao dịch trên blockchain công khai, bản ghi đối soát các khoản xác nhận thủ công, và một dòng nhật ký đóng công ty chỉ có số của công ty.

Khi chủ sở hữu hoặc quản lý xoá một nhân viên, giờ làm, ảnh chụp, thiết bị và lịch sử đăng nhập, lên ca của người đó bị xoá vĩnh viễn ngay và không khôi phục được; tài khoản quản lý cùng email cũng bị xoá. Dữ liệu đã sao lưu có thể còn lại tối đa 3 ngày cho tới khi bản sao lưu hết hạn.

Công ty có thể ngừng dùng dịch vụ bất cứ lúc nào. Sau khi thoả thuận chấm dứt, những điều khoản mà theo bản chất cần tiếp tục có hiệu lực vẫn còn hiệu lực, gồm thanh toán, dữ liệu, sở hữu trí tuệ, bảo mật, miễn trừ, giới hạn trách nhiệm, bồi thường và luật áp dụng.

15. Dữ liệu và sở hữu trí tuệ

Dữ liệu công ty thuộc về công ty, chúng tôi xử lý theo cài đặt của công ty. Ảnh được giữ theo số ngày công ty cài đặt, mặc định 14 ngày, tối đa 90 ngày, và tự xoá khi hết hạn. Chi tiết xem chính sách quyền riêng tư và Điều khoản xử lý dữ liệu (/dpa), điều khoản này là một phần của thoả thuận.

Chúng tôi không bán dữ liệu này và không dùng cho quảng cáo. Bạn cho phép chúng tôi xử lý ở mức cần thiết để cung cấp, bảo trì và bảo vệ dịch vụ.

Quyền sở hữu trí tuệ đối với dịch vụ, ứng dụng, giao diện, tên và biểu tượng thuộc về chúng tôi hoặc bên cấp phép cho chúng tôi; thoả thuận này không chuyển giao các quyền đó. Nếu bạn gửi góp ý cho chúng tôi, chúng tôi có thể tự do sử dụng mà không phải trả tiền hay có nghĩa vụ gì với bạn.

16. Dịch vụ bên thứ ba

Dịch vụ phụ thuộc vào bên thứ ba, gồm các nhà cung cấp máy chủ đám mây, Cloudflare, Telegram, TronGrid và blockchain TRON, cùng nhà cung cấp email của người nhận. Chính sách quyền riêng tư liệt kê các bên này và mục đích. Chúng tôi không kiểm soát các bên này và không chịu trách nhiệm về dịch vụ, sự cố hay điều khoản của họ, trừ khi pháp luật quy định khác.

17. Bảo mật thông tin

Mỗi bên phải giữ bí mật thông tin không công khai nhận được từ bên kia, chỉ dùng để thực hiện thoả thuận và bảo vệ bằng biện pháp hợp lý. Dữ liệu công ty là thông tin bí mật của công ty. Không áp dụng cho thông tin đã công khai, có được một cách độc lập, hoặc phải tiết lộ theo luật hay yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền; khi luật cho phép, bên tiết lộ phải báo trước cho bên kia.

18. Không bảo đảm

Dịch vụ và ứng dụng được cung cấp “theo hiện trạng” và “theo khả năng sẵn có”. Trong phạm vi tối đa pháp luật cho phép, chúng tôi không đưa ra bất kỳ bảo đảm nào, rõ ràng hay ngầm định, kể cả bảo đảm về khả năng thương mại, phù hợp với mục đích cụ thể, không xâm phạm quyền, luôn hoạt động, không có lỗi hay dữ liệu tuyệt đối an toàn.

Chúng tôi không bảo đảm giờ làm, ảnh chụp, thời gian không hoạt động hay tiêu đề cửa sổ là hoàn toàn chính xác hoặc đầy đủ: mạng, quyền hệ thống, tình trạng thiết bị và đồng hồ đều có thể gây sai lệch hoặc thiếu sót. Công ty phải tự kiểm tra trước khi quyết định về lương, kỷ luật hoặc nhân sự, và không được quyết định chỉ dựa vào các bản ghi này. Xem thêm Tuyên bố miễn trừ (/disclaimer).

19. Giới hạn trách nhiệm

Trong phạm vi tối đa pháp luật cho phép, chúng tôi không chịu trách nhiệm về thiệt hại gián tiếp, ngẫu nhiên, đặc biệt hoặc mang tính hệ quả, cũng như mất lợi nhuận, doanh thu, uy tín hoặc dữ liệu, kể cả khi đã được báo trước về khả năng đó.

Tổng trách nhiệm của chúng tôi đối với mọi khiếu nại liên quan đến thoả thuận hoặc dịch vụ không vượt quá số tiền công ty đó đã thực trả trong 12 tháng trước sự việc phát sinh trách nhiệm.

Điều này không loại trừ hay giới hạn trách nhiệm mà pháp luật không cho phép loại trừ hay giới hạn, gồm trách nhiệm do gian lận hoặc cố ý theo luật áp dụng, và các quyền bắt buộc mà pháp luật dành cho người tiêu dùng hoặc cá nhân.

20. Bồi thường

Công ty chịu trách nhiệm về tính hợp pháp của việc mình dùng dịch vụ. Công ty phải bồi thường và giữ cho chúng tôi không bị thiệt hại trước các khiếu nại, xử phạt, tổn thất và chi phí hợp lý phát sinh từ việc giám sát của công ty hoặc dữ liệu công ty, kể cả do nhân viên hoặc cơ quan có thẩm quyền đưa ra và do công ty không thông báo, không có căn cứ hợp pháp hoặc không có sự đồng ý, cũng như từ việc công ty vi phạm thoả thuận này, trừ phạm vi pháp luật không cho phép.

Chúng tôi sẽ báo kịp thời cho công ty về khiếu nại liên quan và phối hợp ở mức hợp lý, chi phí hợp lý phát sinh do công ty chịu.

21. Bất khả kháng

Không bên nào chịu trách nhiệm về việc chậm trễ hoặc không thực hiện được do sự kiện ngoài khả năng kiểm soát hợp lý, như thiên tai, chiến tranh, hành động của nhà nước, gián đoạn mạng hoặc điện, sự cố của dịch vụ bên thứ ba, tấn công mạng và sự cố của mạng blockchain. Nghĩa vụ thanh toán không vì thế mà được miễn, trừ khi pháp luật quy định khác.

22. Thay đổi dịch vụ và thoả thuận

Chúng tôi có thể thêm, sửa hoặc ngừng tính năng. Với thay đổi lớn bất lợi cho bạn, chúng tôi sẽ cố gắng báo trước. Nếu ngừng hẳn toàn bộ dịch vụ, chúng tôi sẽ báo trước một thời gian hợp lý để công ty kịp xuất dữ liệu.

Chúng tôi có thể cập nhật thoả thuận và đăng bản mới cùng ngày cập nhật tại trang này. Thay đổi lớn sẽ được báo trong dịch vụ hoặc qua email, và được báo trước trừ khi phải có hiệu lực ngay vì lý do pháp lý hoặc an toàn. Khi đăng nhập trang quản lý hoặc khu vực nhân viên, bạn có thể phải xác nhận bản mới rồi mới tiếp tục được; trước khi xác nhận, bạn vẫn đọc được tài liệu, quản lý thanh toán hoặc đăng xuất, và chủ sở hữu vẫn có thể đóng công ty và xuất dữ liệu.

Nếu không đồng ý với bản mới, hãy ngừng dùng dịch vụ. Tiếp tục dùng dịch vụ sau khi bản cập nhật có hiệu lực, kể cả tiếp tục dùng ứng dụng, nghĩa là bạn chấp nhận bản mới. Việc đổi giá không ảnh hưởng đến thời gian đã trả tiền.

23. Luật áp dụng và tranh chấp

Thoả thuận này theo pháp luật nơi đơn vị vận hành dịch vụ đặt trụ sở, trừ khi luật bắt buộc của nơi bạn quy định khác. Tranh chấp trước hết được giải quyết bằng thương lượng; nếu không được thì do toà án có thẩm quyền hoặc cơ quan có thẩm quyền khác tại nơi đó giải quyết. Điều này không ảnh hưởng đến các quyền của bạn theo luật bắt buộc nơi bạn ở.

24. Điều khoản chung

Tính độc lập: nếu một điều khoản bị coi là vô hiệu, các điều khoản khác vẫn có hiệu lực và điều khoản đó được áp dụng trong phạm vi cho phép. Từ bỏ quyền: chưa thực hiện một quyền không có nghĩa là từ bỏ quyền đó.

Chuyển nhượng: bạn không được chuyển nhượng thoả thuận này khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của chúng tôi. Chúng tôi có thể chuyển nhượng thoả thuận cho bên kế thừa dịch vụ hoặc bên liên kết và sẽ báo cho công ty.

Toàn bộ thoả thuận: thoả thuận này cùng các chính sách được nhắc đến (chính sách quyền riêng tư, sử dụng được chấp nhận, hoàn tiền và thanh toán, điều khoản xử lý dữ liệu, tuyên bố miễn trừ) là toàn bộ thoả thuận giữa hai bên về dịch vụ, và thay thế các bản và thoả thuận trước đó.

Ngôn ngữ: thoả thuận này có bản tiếng Trung, tiếng Việt và tiếng Anh. Khi các bản có nghĩa khác nhau, bản tiếng Trung được ưu tiên, trừ khi luật bắt buộc nơi bạn ở quy định khác.

25. Liên hệ

Có thể liên hệ đơn vị vận hành dịch vụ Banshao qua [email protected], Telegram @yuankui666 hoặc trang /contact. Thông báo gửi cho công ty thường được gửi đến email của chủ sở hữu hoặc hiện trong trang quản lý.

Liên hệ: Telegram @yuankui666 · [email protected]